【雑記】就活アドバイス / KOMOREBI || blog

講義にきていたデザイナー志望の生徒さんから質問を受けた。

「どうやって就活すればいいでしょう？」

わたしはどんなデザインを作るのか知らないので、
ひとまず「どんなデザインが得意なの？」と、聞いてみたのだが・・・
「とにかく就職したいんです！」と切り替えされてしまって正直困った・・・。

「デザイナー」と肩書きのつく人は、この業界には星の数ほどいるだろう。
その中で何がアピールできるもの―― 「自分の得意なモノ」や「これなら人に負けない」といったものがなければ、雇う側も困ってしまう。
特にどの現場も即戦力な人材が欲しいに違いないのだから、自己アピール出来るモノが１つでもなければ厳しい訳ですよ。
逆に、何かに秀でている人は、どこからでも声がかかったりする。

デザイナーにとって、企業では自己満足だけのデザインをつくる人材は正直要らない。
わたしなら、引き出しを多く持っていて、クライアントの要望を臨機応変に具現化できるデザイナーが欲しい。
でももちろん、いきなりそんな力を持った人は天才でない限りいないだろうから・・・まず何か1つ追及してみてはどうだろうか？
例えば配色とか、色の相性とか。
そんな風にアドバイスしたのだが、ピンとこなかったらしい。
アドバイス間違っていただろうか・・・。